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“谢谢徐姐，麻烦你了?。”
“不客气，应该的。”
“琳琳，我看到昨天的邮件了?，你好厉害啊！”
“哪里?，刚好瞎猫撞见死耗子了?。”
“你可真谦虚，如果还有?这样的事情，那我也想做这样的瞎猫了?。”
“……”
早晨打招呼的这段，貌似跟平时一模一样。
但次序其实是改变了?的，以前都是聂琳琳主动?，其他人被动?的回应她?的。但现?在，公司却有?很多人，主动?的跟她?打招呼。甚至那个之前带头在后面说她?坏话的内勤徐楠，平时都是聂琳琳一遍一遍的找她?要各种资料的，但今天却是对方第一次主动?的给她?打资料送文件。
而?公司的其他的内勤，原本对她?爱答不理的，今天也是主动?过?来跟她?说话。
这样的事情，别人碰到了?可能会有?受宠若惊，手?足无措的感觉。
但聂琳琳上?辈子在职场上?，碰到过?太多这样明显踩高捧低的事情，所以这些事情对她?来说是完全没有?影响的。
“师父，吃早饭了?吗？”
聂琳琳走到自己后面的工位上?时，她?的那个年轻师父，已经坐在位置上?了?。像往常一样跟对方搭了?一句话，随即聂琳琳还把自己今天带的一个小?面包拿出来，在对方面前晃动?了?一下。
“我吃了?，你慢慢吃吧。”
销售是这样的，是最底层的销售和业务开单了?，不光他们有?提成拿。他们的上?司，他们部门，其实都是有?提成拿的。
就是聂琳琳一下子就出了?上?千万的大单子，只一下董易他们这个销售小?组的月目标就达成了?。只要这个目标达成了?，这个月他们每个人就有?一定的提成和奖金的，甚至连跟着他们的销售内勤最后都能得?到一两百甚至两三百的提成奖金。
而?如果他们不但完成了?每月的月目标，他们甚至能完成整个季度的季度目标，甚至半年目标，整年目标。
最后所有?的这些，都会变成具体化的奖金。这个就是销售公司，几乎都用的激励套路。有?了?这些政策，当你有?了?具体的意向单子时，你的领导和你小?组的内勤才会因为钱，下意识的就帮助你。如果没有?这些很实际的东西，别人又怎么会那么的尽心尽力。
反正今天聂琳琳那个单子，就能让董易在月底的
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